< Meer nieuws

NG

Advocaat-stagiairs Beau en Berten vertellen: vijf troeven om je carrière bij Nelissen Grade te starten

Een jaar geleden begonnen Beau en Berten aan hun baliestage bij advocatenkantoor Nelissen Grade. Hoe de stap naar de advocatuur voor hen verliep? In een uitgebreid dubbelinterview blikken beide advocaat-stagiairs ondernemings- en vennootschapsrecht enthousiast terug. Aan de hand van vijf frappante troeven lichten ze hun parcours toe.

#1 Opmerkelijke begeleiding vanaf dag één
September en oktober zijn traditioneel gezien drukke maanden voor advocatenkantoren: het gerechtelijk verlof is voorbij en de dossiers starten terug op. Toch werden Beau en Berten warm onthaald. Ze konden rekenen op een gezellig welkomstontbijt en zorgvuldige begeleiding doorheen hun stage. Berten: “Doordat ons team ondernemings- en vennootschapsrecht vrij groot is, kunnen we het werk goed verdelen en blijft de drukte beheersbaar. Als advocaat-stagiair kreeg ik zo de kans om met meerdere ervaren advocaten samen te werken.”

Beau sluit zich daarbij aan: “Bij Nelissen Grade word je niet onder- of overschat. Ze houden rekening met je capaciteiten en schotelen je al in je eerste weken leerrijke uitdagingen voor. Ik voelde me enorm goed opgevangen en wist steeds wat te doen. Een knappe prestatie van het kantoor!”

#2 Meteen ervaring opdoen in de rechtbank
Wat Nelissen Grade volgens Beau en Berten uniek maakt? De kans om echt advocaat te zijn. Beau vertelt: “Nelissen Grade heeft de gevarieerde dossiers van een groot kantoor, maar de persoonlijke aanpak van een kleiner kantoor. Je doet niet alleen dossierwerk, maar mag de zaken ook meteen gaan verdedigen in de rechtbank. Zo mocht ik tijdens mijn eerste maanden al meteen gaan pleiten: een uiterst spannende ervaring. Daarnaast zorgen de snelle evoluties in de lopende zaken voor focus en voldoening.”

Ook Berten ging in zijn eerste stagejaar naar de rechtbank: “De eerste keer gaan pleiten, is best spannend. In welke zaal moet je pleiten? Hoe gedraag ik mij in de zittingszaal? Gelukkig was ik goed voorbereid door mijn collega’s. Door op jonge leeftijd al pleitervaring op te doen, raak je sneller met dossiers vertrouwd.”

#3 Brede vorming en gerichte specialisaties
Van ruime expertise naar nichekennis: advocaat-stagiairs krijgen eerst een brede vorming binnen de gekozen rechtstak en kiezen daarna waarin ze verder willen doorgroeien. Berten: “Corporate litigation, revisie van commerciële contracten, overnamecases … Tijdens mijn eerste jaar als advocaat-stagiair kwam ik met heel uiteenlopende zaken binnen de wereld van vennootschaps- en ondernemingsrecht in aanraking.”

Beau springt bij: “Een slimme strategie, want zo ontdek je gaandeweg welke materies je voorkeur genieten. Nu mijn interesse voor immodossiers en estate planning gewekt is, focus ik me er meer en meer op.”

“Bij Nelissen Grade behandel je de zaken van a tot z. Daardoor krijg je zelfs als startende advocaat de kans om naar de rechtbank te gaan.”

- Berten Bastiaens, advocaat-stagiair

#4 Verbindende teammomenten het hele jaar door
Op de agenda van Nelissen Grade staan geregeld diverse teamevents. Het event dat Berten het meeste bijbleef? De businessparty in het Hasseltse bijkantoor van Nelissen Grade: “We namen deel aan een event op het bedrijventerrein in Hasselt met als thema ‘het EK voetbal’. Maar ook het informele stagiairsweekend is een gebeurtenis om naar uit te kijken.”

Beau voegt toe: “Alle events zijn altijd tot in de puntjes uitgewerkt. Voor mij sprongen de quiz en het nieuwjaarsevent eruit. Dit jaar trok het hele team bovendien naar Cadzand en Gent. Kortom, de kantoorevents zijn stuk voor stuk uitstappen waar iedereen naar uitkijkt.”

#5 Open bedrijfscultuur die zelfstandigheid stimuleert
In september leggen een aantal nieuwe advocaten bij Nelissen Grade de eed af. Door de open bedrijfscultuur moet je volgens Beau niet bang zijn om veel vragen te stellen: “Er komt veel op je af, maar iedereen is er om je te helpen. Wees leergierig, neem alles vast wat je richting uitkomt en sta open om te groeien. Daarnaast is het belangrijk om zelfstandig, verantwoordelijk en assertief te zijn. Volg zelf je dossiers op en durf op je strepen staan.”

Ook Berten geeft startende advocaten enkele waardevolle tips mee: “Ga niet overhaast te werk. Een ervaren advocaat word je niet op één dag. Bij Nelissen Grade krijg je de rust om traag te leren en diepgaand te groeien. Stel je ook sociaal op, want we zijn een hecht kantoor waar mensen het voor elkaar opnemen en zich graag samen amuseren. Zelf kom ik altijd met plezier werken, omdat ik weet dat ik tussen de dossiers door voldoende sociaal contact heb.”

“Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en assertiviteit zijn drie cruciale eigenschappen op de werkvloer van Nelissen Grade.”

– Beau Jammaers, advocaat-stagiair

Je carrière als advocaat-stagiair starten bij Nelissen Grade?

Neem gerust contact op, wij zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent.