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Les avocats stagiaires Beau et Berten racontent : cinq atouts pour commencer votre carrière chez Nelissen Grade

Il y a un an, Beau et Berten ont commencé leur stage d'avocat au sein du cabinet Nelissen Grade. Comment s'est déroulée leur entrée dans la profession d'avocat ? Dans un double entretien approfondi, les deux avocats stagiaires en droit des affaires et des sociétés reviennent sur leur parcours avec enthousiasme. Ils expliquent leur parcours en s'appuyant sur cinq atouts marquants.

#1 Des orientations remarquables dès le premier jour
Septembre et octobre sont des mois traditionnellement chargés pour les cabinets d'avocats : les congés judiciaires sont terminés et les dossiers reprennent. Beau et Berten ont néanmoins reçu un accueil chaleureux. Ils ont pu compter sur un petit déjeuner de bienvenue chaleureux et sur un accompagnement attentif tout au long de leur stage.

Berten : « Comme notre équipe de droit des affaires et des sociétés est assez importante, nous pouvons bien répartir le travail et la charge de travail reste gérable. En tant qu'avocat stagiaire, cela m'a donné l'occasion de travailler avec plusieurs avocats expérimentés ».

Beau est d'accord : « Chez Nelissen Grade, vous n'êtes ni sous-estimé ni surestimé. On tient compte de vos capacités et on vous propose des défis instructifs dès les premières semaines. Je me suis senti très bien encadré et j'ai toujours su ce qu'il fallait faire. C'est une grande réussite de la part du bureau !

#2 Acquérir immédiatement de l'expérience au tribunal
Qu'est-ce qui rend Nelissen Grade unique selon Beau et Berten ? La possibilité d'être un véritable avocat.

Beau explique : « Nelissen Grade a les dossiers variés d'un grand cabinet, mais l'approche personnelle d'un cabinet plus petit. Non seulement vous travaillez sur des dossiers, mais vous avez également l'occasion d'aller défendre des affaires devant les tribunaux dès le début. Ainsi, au cours de mes premiers mois, j'ai pu commencer à plaider immédiatement : une expérience extrêmement excitante. En outre, l'évolution rapide des dossiers en cours est source de concentration et de satisfaction ».

Berten s'est également rendu au tribunal au cours de sa première année de stage : « Aller au tribunal pour la première fois est très excitant. Dans quelle salle d'audience faut-il plaider ? Comment dois-je me comporter dans la salle d'audience ? Heureusement, j'ai été bien préparé par mes collègues. En acquérant une expérience de la plaidoirie dès le plus jeune âge, on se familiarise plus rapidement avec les affaires. »

#3 Une formation large et des spécialisations ciblées
De l'expertise générale à la connaissance de niche : les avocats stagiaires reçoivent d'abord une formation générale dans la branche du droit qu'ils ont choisie et choisissent ensuite les domaines dans lesquels ils souhaitent se perfectionner. Berten : « Contentieux d'entreprise, révision de contrats commerciaux, reprises d'entreprises... Au cours de ma première année de stage, j'ai été confronté à des matières très diverses dans le monde du droit des entreprises et des affaires ».

Beau intervient : « C'est une stratégie intelligente, car elle permet de découvrir progressivement les matières que l'on préfère. Maintenant que mon intérêt pour les questions immobilières et la planification successorale a été éveillé, je m'y consacre de plus en plus ».

« Chez Nelissen Grade, vous traitez des dossiers de A à Z. Cela vous donne la possibilité d'aller au tribunal même en tant qu'avocat débutant ».

- Berten Bastiaens, avocat stagiaire

#4 Des moments d'équipe qui connectent tout au long de l'année
L'agenda de Nelissen Grade comprend régulièrement divers événements d'équipe. L'événement qui a le plus marqué Berten ? La fête d'entreprise au bureau de Nelissen Grade à Hasselt : « Nous avons participé à un événement dans le parc d'affaires de Hasselt sur le thème du Championnat d'Europe de football. Mais le week-end informel des stagiaires est également un événement à ne pas manquer ».

Beau ajoute : « Tous les événements sont toujours organisés à la perfection. Pour moi, le quiz et l'événement du Nouvel An se sont distingués. En outre, cette année, toute l'équipe s'est rendue à Cadzand et à Gand. Bref, les événements du bureau sont des sorties que tout le monde attend avec impatience.

#5 Une culture d'entreprise ouverte qui encourage l'indépendance
En septembre, plusieurs nouveaux avocats de Nelissen Grade prêteront serment. En raison de la culture d'entreprise ouverte, Beau dit qu'il ne faut pas avoir peur de poser beaucoup de questions : « Il y a beaucoup de choses qui vous attendent, mais tout le monde est là pour vous aider. Il faut avoir envie d'apprendre, d'assimiler tout ce qui se présente et d'être prêt à évoluer. Il est également important d'être indépendant, responsable et sûr de soi. Assurez le suivi de vos propres dossiers et osez défendre votre position ».

Berten donne également quelques précieux conseils aux avocats débutants : « Ne vous précipitez pas. On ne devient pas un avocat expérimenté en un jour. Chez Nelissen Grade, vous avez la tranquillité d'esprit d'apprendre lentement et d'évoluer en profondeur. Soyez également sociable, car nous sommes un cabinet très soudé où les gens se défendent les uns les autres et aiment s'amuser ensemble. Personnellement, j'ai toujours plaisir à venir travailler parce que je sais que j'ai beaucoup de contacts sociaux entre les dossiers.

« L'indépendance, la responsabilité et l'affirmation de soi sont trois qualités essentielles sur le lieu de travail chez Nelissen Grade ».

- Beau Jammaers, avocat stagiaire

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